Te han despedido. Ahora toca defender tus derechos
TE HAN DESPEDIDO. AHORA TOCA DEFENDER TUS DERECHOS.
Puede que estés aceptando menos de lo que te corresponde.
- Revisa tu despido antes de firmar nada
- Defiende tus derechos frente a la empresa
- Reclama la indemnización que realmente te corresponde
¿De verdad crees que las dudas tras un despido aparecen por casualidad?
- No entiendes cómo han calculado tu indemnización
- Te hicieron firmar rápido y sin explicaciones
- No sabes si tu despido es realmente legal
- Sientes que algo no encaja, pero no sabes qué
Muchas personas aceptan lo primero que les ofrecen.
Y después descubren que podrían haber reclamado más.
ERRORES QUE COMETEN MUCHOS TRABAJADORES
Lo que suele salir caro después...
- Firmar sin leer con calma.
- No escribir “no conforme”.
- Pensar que ya es tarde.
- Asumir que la empresa tiene razón.
- Dejar pasar los 20 días.
Lo que firmes hoy puede limitar lo que puedas reclamar mañana.
EL TIEMPO QUE TIENES ES LIMITADO
Solo tienes 20 días para reclamar
- Lee con calma antes de firmar.
- Escribe siempre "no conforme".
- Actúa rápido.
- Consulta antes de asumir que la empresa tiene razón.
- Controla el plazo de los 20 días.
Antes de firmar nada, consulta tu caso sin coste alguno. Cuando todo va rápido, es fácil firmar sin pensar. Si existe margen para mejorar tu situación, lo defenderé con convicción.
ABOGADOS LABORALISTAS
¿Qué reviso cuando analizo tu despido?
Cada detalle puede marcar la diferencia en la indemnización.
Carta de despido
Analizo si la causa está correctamente fundamentada y si cumple los requisitos legales. Muchos despidos empiezan aquí.
Indemnización & Antigüedad
Reviso cálculo de años trabajados, salario regulador, variables y pagas extra. Un pequeño error puede suponer miles de euros.
Finiquito & Conceptos Pendientes
Compruebo vacaciones, horas extra, comisiones y cantidades pendientes. El finiquito no siempre está bien calculado.
ESPECIALISTAS EN DESPIDOS IMPROCEDENTES EN BARCELONA
Trabajo exclusivamente en derecho laboral, defendiendo a trabajadores frente a empresas.
Analizo:
- Carta de despido
- Contrato y antigüedad
- Indemnización
- Finiquito
Y te explico con claridad si puedes reclamar, qué margen existe y qué estrategia conviene seguir. Sin promesas vacías. Con firmeza profesional.
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Despido improcedente
Si algo no te cuadra en tu despido, probablemente no sea casualidad.
Muchas empresas calculan indemnizaciones a la baja o utilizan causas genéricas para justificar decisiones que no siempre están bien fundamentadas.
Tienes 20 días para actuar.
Después, ya no hay vuelta atrás.
Contratos de trabajo
Un contrato laboral no es un simple trámite. Redactamos y revisamos contratos de trabajo para garantizar que cada cláusula sea clara, legal y equilibrada.
Detectamos posibles abusos, ambigüedades o condiciones que puedan perjudicarte a corto o largo plazo.
Sanciones laborales
Analizamos tu caso y revisamos si la amonestación, suspensión de empleo y sueldo o cualquier otra medida disciplinaria cumple con lo establecido en la normativa y en tu convenio colectivo.
Porque una sanción mal fundamentada hoy puede convertirse en un despido mañana.
Riesgos laborales
Si trabajas en condiciones inseguras o has sufrido un accidente laboral, no es algo “normal” que debas aceptar.
Analizamos si la empresa ha incumplido su deber de protección y reclamamos las responsabilidades que correspondan.
Tu seguridad no es un favor. Es un derecho.
Incapacidades y jubilaciones
Si tu salud ha cambiado o estás cerca de la jubilación, necesitas certezas, no dudas.
Te ayudamos a entender tus opciones, revisar resoluciones y reclamar cuando corresponda.
Tu futuro no debería depender de un trámite mal gestionado.
ERE / ERTE
Si tu empresa ha iniciado un ERE o un ERTE, no todo está decidido.
Revisamos si el procedimiento es correcto, si la medida está justificada y si tus derechos han sido respetados.
En situaciones colectivas, una buena asesoría marca la diferencia.
Aún estás a tiempo de decidir cómo termina tu despido
El plazo corre.
Y una decisión precipitada puede limitar lo que puedas reclamar después.
Antes de firmar nada, revisa tu despido con asesoramiento especializado y sin coste inicial.
93 536 33 40
De Lunes a Viernes de 8:00h a 17:00h.
Un equipo que te escucha y te respalda
Detrás de cada caso hay una historia personal. Detrás de cada historia, una persona que necesita claridad, apoyo y una defensa firme.
En nuestro despacho no eres un número ni un expediente más. Trabajamos de forma cercana, directa y transparente, porque entendemos que cuando alguien acude a nosotros, lo hace en un momento importante de su vida laboral.
Experiencia, estrategia y compromiso.
El equipo está liderado por Laura, especialista en Derecho Laboral, junto a profesionales que comparten una misma forma de trabajar: análisis riguroso, estrategia clara y defensa firme de los derechos del trabajador.
Estudiamos cada caso con detalle, valoramos todas las opciones y actuamos dentro de los plazos legales para proteger tus intereses.
La cercanía es nuestra forma de tratar.
La solidez jurídica es nuestra forma de trabajar.
África González
Asesora Jurídica Laboral
Especializada en análisis documental y preparación procesal, África garantiza que cada caso esté respaldado por un estudio técnico detallado y preciso.
Su cercanía y rigor profesional refuerzan cada estrategia jurídica del despacho.
Alberto Gutiérrez
Especialista en Seguridad Social
Experto en procedimientos ante el INSS, incapacidades y jubilaciones, Alberto diseña estrategias adaptadas a cada situación para proteger los derechos del trabajador a medio y largo plazo.
Su capacidad de negociación y análisis técnico aporta seguridad en procesos donde cada detalle puede marcar la diferencia.
Laura Martinez
Directora del Despacho · Abogada Laboralista
Especialista en despidos y derecho laboral, Laura coordina cada caso desde el análisis inicial hasta la resolución final, asegurando una defensa clara, estructurada y bien fundamentada.
Su trabajo combina experiencia procesal, capacidad de negociación y un compromiso absoluto con los derechos del trabajador.
Cuando se trata de tu empleo, no deja nada al azar.
Contacto
📍 Carrer de Balmes, 125
08008 Barcelona, España
📍 Gran Via de Jaume I, 58
17001 Girona, España
Áreas legales
- Despidos improcedentes
- Reclamaciones salariales
- Indemnizaciones laborales
- Sanciones disciplinarias
- Acoso laboral
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